两会圆满结束。各种精彩的提案引起了中国人民的极大关注。为了适应市场的挑战,未来的机遇和挑战都成为中国人才市场关注的焦点。

“高学历代表高工资,知识型劳动者脱离体力劳动”的社会阶段已经过去。在大学教育遍地开花、蓬勃发展的中国,无数大学生必须正视和顺应“人才与商业”两大市场形势,做出自我定位和生存的原本“艰难”的决定。

目前,国内市场在我国较为发达的城市正日趋成熟和细分。对幼儿教育、陪读、私人助理、家庭秘书或管家的需求为大学生进入国内市场提供了机会。

大学生文化、礼仪、语言综合素质较高,在交际能力和理解能力上具有“先天优势”。高等的国内市场需要一些具有专业技能的服务人员,如母婴保健、家庭金融、食品营养搭配、外语交流等,尤其是在香港、台湾和外国人居住的社区。

经过培养,大学生“勤劳、好学、勤劳”的素质可以得到磨练和继承,就业观念也可以改变。就业有很大的好处。

服务技能和服务经验是国内市场最重要的因素。大多数大学生动手能力差,这导致了未来雇主的担忧。

虽然中国人的消费水平有所提高,对高等消费的需求日益增加,但高等保洁家政市场仍处于发展的初级阶段。一方面,市场空间有待进一步拓展;另一方面,社保等相关政策法规尚不完善。

无论大学生是否从事家政服务,市场是存在的,而且是不断增长的。

不管大学生自我感觉如何,就业压力是存在的,不管他们是活着还是变老了。

不管大学生面对多么宝贵的东西,面包和牛奶都在那里,向前走还是挨饿。

案例:一名来上海求职的大学生毕业于武汉一所计算机大学。现在她在一家电子公司做管理员,月薪2000元。她是一个真正的“月光族”。当她在报纸上看到高等家政服务的工资开始超过2000元时,她非常激动。家政服务工作不是很累,这吸引了她,但她放弃了。原因是他害怕周围的朋友看不起他,认为父母“肯定不同意”。